OSC Verlag

"Dieses Produkt sichert wertschätzende  Kommunikation! Und ist der Grund, dass LoB heute eine Selbstverständlichkeit für attraktive kommunale Arbeitgeber ist."                              "Mr. LoB" Sven Thanheiser

Das ZIP-Dateipaket "Der  Bewertungsmaßstab LoB"

Ihr Schlüssel zu optimalem Betriebsklima!   

Seit 15 Jahren das Erfolgswerkzeug für LoB-Systeme:

Die Feedback-Matrix, spezifiziert für kommunale Arbeitgeber.

Bei Hunderten von kommunalen Verwaltungen und Betrieben im Einsatz!

Hier finden Sie alle Informationen zum ZIP-Dateipaket "Der Bewertungsmaßstab LoB". Die Inhalte sind mit der früheren CD-ROM identisch, aber gegendert worden. Das Kriterium "Bürger- und Kundenorientierung" wurde in "Serviceorientierung" umbenannt. Dieses Produkt kann 1:1 in allen 5-stufigen Feedbacksystemen genutzt oder einfach modifiziert werden. Für die Wirtschaftsunternehmen wird dieses Tool individuell angepasst. Gerne beraten wir Sie auch persönlich:

Info-Telefonnummer:  089 - 600 680 42

Zur Kurz-Info im Überblick (PDF-Download)...

HINWEIS: Falls Sie z.B. von Ihrer Nachbargemeinde oder einer anderen kommunalen Einrichtung einen Bewertungsmaßstab oder sonstige "Bewertungshilfen" für eine systematische Leistungsbewertung (Bewertung mit Kriterien und Punkten) erhalten haben, empfehlen wir dringend, vor Gebrauch eine Prüfung durch Ihren KAV vornehmen zu lassen. Ausnahmslos alle uns vorgelegten Bewertungshilfen waren fachlich untauglich und somit weder förderlich für das Betriebsklima, noch gerichtsfest. Oder es handelte sich um das hier vorgestellte Produkt "Der Bewertungsmaßstab LoB", das vom Forum Erfolgstraining für den KAV Bayern entwickelt wurde. Für den Einsatz dieses Produkts ist ein Lizenzerwerb erforderlich! Insofern bitten wir herzlich um Respektierung des Lizenzschutzes, da wir Ihnen mit diesem günstigen Produkt Tausende von Euro für Unternehmensberatung ersparen. Vielen Dank! 

Machen Sie Ihr Leistungsentgeltsystem FAIR - TRANSPARENT - GERICHTSFEST!

LoB kann ohne einen für alle Kriterien und alle Punktestufen ausformulierten Bewertungsmaßstab nicht funktionieren! Gerichtsfeste Systeme weisen sorgfältig ausformulierte "Leitplanken" auf, innerhalb derer die Bewerter/innen ihr Ermessen ausüben und/oder Vereinbarungen mit ihren Beschäftigten schließen. Die Herausforderung ist, diese Formulierungen so zu wählen, dass sie keine versteckte Doppelbewertung erzeugen und den Bewertern/innen ohne großen Aufwand klare Punktestufenabgrenzung ermöglichen.

Der Bewertungsmaßstab sichert also die faire Gleichbehandlung Ihrer Beschäftigten und reduziert den Bewertungsaufwand am Ende des Bewertungszeitraums erheblich.

Der "Bewertungsmaßstab LoB" ist das Ergebnis von Hunderten von Coachings und Tausenden von Beratungsgesprächen. Sie ersparen sich mit diesem Produkt tagelange Workshops mit Ihren Führungskräften bzw. interne Nacharbeit durch Anpassung der Maßstabstexte an Ihre speziellen Bedürfnisse. Denn: Der Maßstab ist sofort 1:1 nutzbar!

Der "Bewertungsmaßstab LoB" kann  bei Bedarf an Ihre Kriterien in JEDER Verwaltungseinheit oder jeder öffentlichen Körperschaft angepasst oder für den Excel-LoB-Rechner "Bewertung und Berechnung" (im Dateipaket als Freeware enthalten) unmittelbar genutzt werden. Auch für Kinderbetreuungseinrichtungen oder Lebenshilfen ist er uneingeschränkt verwendbar. Natürlich können Sie mit der beigefügten Anwenderdatei in Word Ihre spezifischen Schwerpunkte setzen oder den Mustertext als Quelltext nutzen und abwandeln.

Das ZIP-Dateipaket "Der Bewertungsmaßstab LoB" enthält ...

Mehr über Anwendung der Maßstäbe und wer den Maßstab bekommt, finden Sie unter "Häufig gestellte Fragen"...

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Lizenzpreise und Nutzungsbedingungen finden Sie hier ...

Kostenfreie Updates: Was für die Qualität des Produkts spricht: Bislang waren keine inhaltlichen Updates erforderlich! Sollte dies einmal der Fall sein, entstehen keine weiteren Kosten für Sie!

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Sonderangebot für Verwaltungsgemeinschaften: VGs können für Beschäftigte von Mitgliedsgemeinden, die kein eigenes LoB-System errichten und keine eigene Bewertung vornehmen (d.h. es bewerten nur Führungskräfte der VGem), im Rahmen ihrer Lizenz die Bewertung für einzelne  Beschäftigte VGem-angehöriger Gemeinden selbstverständlich auf Basis der VGem-Lizenz durchführen. ANGEBOT: Mitgliedskommunen einer VGem, die die 5-Punkte-Lizenz erworben hat, und die eigene LoB-Systeme einführen und eigene Bewertungen durch Führungskräfte der Gemeinde vornehmen, erhalten die 5-Stufen-Lizenz für den Preis der 3-Stufen-Lizenz, also für nur 199€. Die Volllizenz für die VGem können Sie hier erwerben. Als VGem-angehörige Gemeinde finden Sie hier eine direkte Bestellmöglichkeit für die Nutzerlizenz zum halben Preis.

Weitergehende Informationen:

PDF: Einführung aus dem Benutzerhandbuch (3 von 10 Seiten)

Nachfolgend finden Sie weitere Beiträge des Entwicklungsleiters des Maßstabs, RA Sven Thanheiser, Fachreferent LoB beim Kommunalen Arbeitgeberverband in Bayern, zu den Bedingungen gerichtsfester Bewertungen:

Der LoB-Klassiker: Das Buch von Sven Thanheiser: "Leistungsentgelt erfolgreich einführen und Beschäftigte fair bewerten" , 2. erweiterte Aufl., Dezember 2010, erschienen im Verlag Hüthig Jehle Rehm, nur noch erhältlich mit Aktualisierungen 2023 im OSC Shop

Zur einschlägigen Rechtsprechung: PDF

Häufig gestellte Fragen: PDF

Falls Sie weitere Informationen benötigen, kontaktieren Sie bitte das Service-Telefon:

Info-Telefonnummer: 089 - 600 680 42

oder senden uns eine E-Mail.

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